Acconciatore (Addetto) – 1200 ore

È una professionalità che opera prevalentemente nel settore dei servizi dei parrucchieri e di trattamenti di bellezza. È in grado di esercitare attività comprendenti tutti i trattamenti e i servizi volti a modificare, migliorare, mantenere e proteggere l’aspetto estetico dei capelli, ivi compresi i trattamenti tricologici complementari, che non implicano prestazioni di carattere medico, curativo o sanitario, nonché il taglio e il trattamento estetico della barba, e ogni altro servizio inerente o complementare. Propone e realizza per la clientela prestazioni conformi e funzionali alle caratteristiche e all’ aspetto della persona secondo i canoni delle mode e dei costumi riconosciuti nelle diverse culture.

Tipologia di Utenza

Occupati, disoccupati, candidati post obbligo formativo, diplomati e/o laureati che vogliano intraprendere un percorso lavorativo nel settore dei parrucchieri e dell’acconciatura estetica.

Requisiti minimi di ingresso

Istruzione primo ciclo: (diploma di scuola secondaria di primo ciclo)
– Maggiore età ovvero adempimento dell’obbligo formativo;

Istruzione primo ciclo: (assolvimento di obbligo scolastico con licenza elementare)
– Maggiore età ovvero adempimento dell’obbligo formativo + esperienza lavorativa triennale

Selezione

Nel caso in cui il numero delle domande ammissibili risultasse superiore al numero dei posti disponibili previsto e qualora l’amministrazione non autorizzi un estensione del numero dei partecipanti, avrà luogo la procedura di selezione, alla quale i partecipanti dovranno presentarsi muniti di un valido documento di identità. La selezione sarà realizzata alcuni giorni prima dell’inizio del corso e avrà l’obiettivo di:
– selezionare candidati fortemente motivati e disponibili a frequentare in modo completo il corso
– creare un gruppo aula omogeneo.

L’attività di selezione sarà composta da:
1.Test psico-attitudinale
2.Colloquio individuale
3. Analisi e Valutazione del curriculum vitae.

Totale ore (calcolato automaticamente dalla somma ore delle Unità Formative) 1200

Stage (calcolato automaticamente dalla somma ore formazione delle Unità Formative di tipo Stage) – 460 ore di 1200 ore

Lo stage sarà essenzialmente basato su due fasi:
– fase di orientamento (stage orientativo) /fase di applicazione (stage applicativo)
TOTALE ORE STAGE N. 460:
STAGE ORIENTATIVO 15 ORE
– Obiettivi specifici del modulo: Acquisire strumenti per la costruzione del progetto personale di scelta. Avere conoscenza dei contesti lavorativi. Individuare la collocazione del proprio ruolo professionale Descrizione delle competenze in uscita: Acquisire metodi e strumenti per essere in grado di mettersi in relazione con la realtà esterna. Acquisire elementi essenziali di cultura del lavoro. Conoscere i luoghi, i processi produttivi e le persone che ospiteranno lo stage formativo e lavorativo. Imparare a redigere il diario di stage. Contenuti del modulo: Incontri presso le aziende partner per:
– conoscere la struttura
– l’organigramma
– il processo produttivo
– le mansioni dello stagista

STAGE APPLICATIVO 445 ORE
– Obiettivi specifici del modulo: Apprendere nuove competenze attraverso l’osservazione e l’azione. Verificare la coerenza tra le conoscenze teoriche e la realtà lavorativa. Sviluppare una visione di insieme del processo lavorativo. Sviluppare una maggiore consapevolezza dell’importanza di rimanere inserti nel processo di formazione. Sviluppare una cultura del lavoro come progetto personale in contrasto con una cultura del posto di lavoro. Descrizione delle competenze in uscita: Conoscere e decodificare i concetti e i linguaggi tipici della professione. Imparare a valutare le proprie prestazioni e le proprie capacità. Fare proprie competenze trasversali. Sperimentare il ruolo professionale. Contenuti del modulo: I processi produttivi. Mansioni e responsabilità. Polivalenza e rotazioni delle funzioni.